Formations en People Management sur mesure
Attirer, engager et fidéliser les meilleurs talents
Nos programmes de formation sont au cœur des défis liés au People Management : ils renforcent la gestion des talents et améliorent les performances commerciales et managériales. Par ailleurs, nous accompagnons les professionnels du recrutement, les ESN et les sociétés de conseil avec des programmes dédiés.
Notre champ d'action : People Management
Gestion stratégique des Talents
Efficacité Commerciale & Managériale
Pour les "pros" de l'intermédiation RH
Notre approche
La clé d’une formation efficace réside dans sa capacité à s’aligner précisément sur les besoins uniques et les objectifs stratégiques de nos clients. C’est pourquoi nous plaçons le “sur mesure” au cœur de notre démarche.
Notre excellence repose sur la qualité exceptionnelle de nos intervenants. Experts reconnus dans leur domaine, passionnés par le partage de leur savoir, ils sont la pierre angulaire de nos formations. Nos formateurs sont choisis pour leur capacité à animer des sessions vivantes, interactives et profondément enrichissantes.
Convaincus que la valeur d’une formation se mesure avant tout par son impact tangible sur la performance de votre entreprise et le développement de vos talents, nous adoptons une approche résolument orientée vers le ROI.
Un organisme de formation certifié pour garantir l’excellence de nos prestations
ICPF : certifie les personnes physiques, de la formation, du conseil et de la prestation de service intellectuel. Fondé sur les normes ISO et AFNOR, cet organisme certifie les activités de Formation d’Hubistaff.
De plus, l’organisme de formation est certifié qualité Qualiopi depuis le 26/10/2023. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : ACTIONS DE FORMATION.
Statistiques 2024
Taux de satisfaction global
Taux de satisfaction sur les contenus
Taux de satisfaction sur les formateurs
Quelques exemples de formations
Le Manager Recruteur
Maîtrisez l'art de bien vous entourer ! Nos formations enseignent aux managers comment identifier et engager les meilleurs talents, une compétence essentielle pour bâtir des équipes performantes et réussir dans un environnement compétitif.
Manager avec le Feedback
Elément essentiel du management , le feedback permet au manager de donner à chaque collaborateur un retour constructif sur son travail, ses compétences, sa performance, ... C'est un outil indispensable dans l'arsenal des techniques de management moderne.
Prospecter efficacement
Les consultants en recrutement doivent déployer une activité commerciale efficace pour attirer et fidéliser une clientèle de plus en plus exigeante. Dans un marché où la compétition est féroce, il est crucial de se démarquer par une stratégie commerciale bien rodée.